Почему ваше резюме не работает на этапе рассылки?
Отправка резюме преследует одну цель – попасть на собеседование. Но большинство кандидатов теряют эту возможность из-за простых ошибок. Исправление представленных ниже недочетов поможет вам увеличить количество откликов на ваше резюме.
Так что изучайте, применяйте и достигайте результата, то есть приглашения на собеседование.
Отсутствует тема письма, либо она неправильно оформлена. Правильная тема письма выделит ваше резюме среди всех кандидатов и позволит быстро его найти. Постарайтесь выяснить контактное лицо. Заполните тему письма следующим образом: Для Андрея Борисовича– Лукьянов Алексей – руководитель отдела продаж.
Неточная графа «ОТ» в настройках почтового ящика. Пишите свои реальные имя и фамилию, а не логин, никнейм или какую-то абракадабру.
Написание письма с корпоративного адреса. Можно сделать вывод, что вместо работы вы занимаетесь не тем, чем надо. Такие сотрудники никому не нужны. Плюс вам могут ответить и через месяц, а за это время вы уже можете поменять место работы, и отклик может пропасть. Либо этот отклик может прочитать кто-то из ваших коллег, что может привести к потере работы.
Нет сопроводительного письма вообще, либо всего пара строк: «Здравствуйте. Вот мое резюме. С уважением, Алексей». Не ленитесь писать сопроводительное письмо. Это увеличит количество откликов. О том как это сделать вы узнаете, вы узнаете в следующей главе.
Использование просительных слов в сопроводительном письме — пожалуйста рассмотрите, надеюсь мое резюме вас заинтересует. Такие интонации не уместны в деловом общении. Предлагайте себя, но не просите.
Неточное обращение в начале сопроводительного письма – Здравствуйте Дамы и Господа, Добрый день, добрый вечер (откуда вы знаете, когда ваше резюме прочитают). Пишите просто: «Здравствуйте». Но по возможности уточните контактное лицо.
Название файла с резюме стандартно и обезличено. Это приводит к повторяемости имен (файл заменяется более новым, либо просто его не могут найти). Не надо использовать такие названия как «резюме», «резюме 1», «мое резюме», resume. Среди сотни соискателей оно точно потеряется. Назовите файл своим именем и фамилией, тогда уж точно не затеряется.
Неправильное написание названия компании или должности, на которую претендуете, грамматические ошибки в теле письма. Если уж посылаете свое резюме, потрудитесь все проверить. Со стороны работодателя это выглядит так – если человек совершает ошибки уже на таком простом этапе, то как он будет работать.
Использование сокращений. Не ленитесь писать слова полностью. В штате работодателя скорее всего не будет кодировщиков и дешифровальщиков.
Использование e-mail адреса типа koshecka@mail.ru или pypsik@mail.ru. Это может говорить о вашей несерьезности.
Отправление письма не со своего e-mail : друга, мужа и так далее. Некоторые компании отвечают по e-mail в целях экономии денег, особенно открывающие новые представительства. Поэтому ответ может затеряться или просто вы упустите время. Откройте свой собственный ящик, это можно сделать за пять минут, и периодически проверяйте его.
Отсылайте ваше резюме только на конкретную вакансию, то есть на один адрес. Не делайте массовой рассылки всем работодателем сразу. Рекрутер сделает выводы не в вашу пользу.
Нет файла с резюме. Оно в теле письма. Кадровику некогда создавать новый файл для вас. Самый простой выход это удалить ваше письмо. Хотя на этот счет бытует противоположное мнение. Некоторые компании не открывают вложенные файлы, боясь вирусов. Но тогда возникает резонный вопрос, а зачем работать в такой компании, которая экономит на самом главном – своей безопасности ? А не будет ли она точно также экономить на сотрудниках ? Ведь все эти проблемы легко решаются установкой антивируса.
Не архивируйте ваше резюме. На разархивирование нужно время, которое рекрутер сочтет нужным потратить на что-то другое, просто удалив ваше письмо. Да и может случиться так, что ваш архив из-за технических проблем просто не откроется.
Использование программного обеспечения новейших версий. Большинство работодателей экономят на этом и не спешат платить за каждое обновление.
Поэтому ваше письмо или резюме просто может не открыться, а значит и отклика вы не получите.
В конце сопроводительного письма нет контактных данных.
Дублирование информации в сопроводительном письме. Это говорит о вашей невнимательности.
Рассылка своего резюме одновременно на две вакансии в одну компанию. Это говорит о вашей неопределенности. Если уж делаете это, то делайте с перерывом. Сегодня на одну, завтра на другую. И сделайте так, чтобы они хоть чем-то отличались – сопроводительное письмо, тема письма, разные электронные ящики.
Поспешность при отправлении приводит к различным ошибкам. Например, сначала кандидат отправляет сопроводительное письмо без вложенного резюме, а затем, осознав ошибку, дублируют письмо с уже вложенным резюме.
Но этап рассылки это лишь первичная проверка вашего резюме. После того, как оно попало на глаза рекрутеру, оно должно заинтересовать его, чтобы он пригласил вас на собеседование.
И здесь тоже есть свои нюансы. О них мы поговорим в следующем письме…
____________________
Алексей Лукьянов
Команда "Финанс Консалтинг"
 Если вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte или twitter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Мы будем вам очень благодарны! Спасибо! |
|
|
