Как стать начальником для ваших знакомых?
Если знакомый просит у вас денег взаймы под «честное слово», под «просто так», при этом не гарантируя вообще, что когда-нибудь их вернет, а вы ему даете – вы делаете ему только хуже. Вы расслабляете этого человека. Совсем другое дело, когда этот же знакомый приходит и спрашивает у вас, что ему сделать, чтобы заработать. «Отлично, — говорите вы, — я могу взять тебя на работу, ты будешь должен делать это и это» Вы не даете готовую рыбу, но предлагаете удочку и учите ее использовать. И это правильный подход.
Стремление помогать другим не означает, что сильные люди направо и налево разбрасываются деньгами, вовсе нет. Они готовы помочь тем, кто хочет учиться, развивать в себе навыки и качества, необходимые для того, чтобы добраться до вершин, тем, кто не боится прикладывать необходимые усилия.
Есть хорошая поговорка: когда ученик готов, учитель приходит.
Но существует и другая, неверная, на мой взгляд, позиция, когда человек сам чересчур активно предлагает свою помощь другим. Вы, наверняка встречали таких людей: они постоянно пытаются всем помочь.
Неверный подход – самому навязывать помощь даже тем, кто ее не желает. Насколько мне доводилось общаться с успешными людьми, все они как раз пропагандируют идею помощи лишь в том случае, если человек сам придет к ним и покажет, что готов принять их поддержку, готов учиться и развиваться, чтобы стать лучше. В этом случае они ему обязательно помогут, потому что это – часть их миссии.
Есть еще и корыстная цель. Сильные люди прекрасно знают смысл поговорки «один в поле» не воин и понимают, что без слаженной команды единомышленников им не достичь успеха, какими бы сильными они ни были И также они знают, насколько найти тяжело хорошего компетентного сотрудника.
Команду приходится взращивать. Ведь гораздо проще найти кого-то с богатым потенциалом в самых низах и вырастить его до профессионала, чем пытаться найти среди состоявшихся специалистов того, кто нужен именно тебе. Так что в помощи другим есть и корыстная цель.
Это был отрывок из книги «Правила успеха. 50 необходимых навыков».
Кликните тут, чтобы заказать полную версию прямо сейчас.
 Если вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte или twitter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Мы будем вам очень благодарны! Спасибо! |
|
|
