Шеф — ваш наставник
Пока вы не говорите о повышении зарплаты и не требуете этого. Только спрашиваете:
• Что я могу улучшить, чтобы вы были мной довольны?
• Мне нравится работа, но что еще сделать?
• Что для вас самое главное в моей деятельности?
• Как я могу улучшить свои результаты?
• Скажите, что еще я могу делать качественнее?
• Над чем мне потрудиться, чтобы выдавать большие результаты?
• Вы наверняка видите вещи, которых я не замечаю. Помогите мне стать лучше.
Если вы подходите с позиции ученика к учителю, начальнику это нравится. Большинство людей любят учить. Если к вам придет кто-то из знакомых и попросит совет как у специалиста, вы будете ему рады. И с удовольствием начнете его учить, особенно если он будет следовать рекомендациям. Начальники – тоже люди, и когда появляется адекватный ученик, с радостью ему помогают.
Это был отрывок из книги «Денежное сознание. Меняем установки за 9 дней».
Кликните тут, чтобы заказать полную версию прямо сейчас.
 Если вам понравился данный материал, пожалуйста, нажмите на кнопку от facebook, vkontakte или twitter (находятся ниже) – чтобы о нем узнали другие люди. Мы будем вам очень благодарны! Спасибо! |
|
|
